Менеджер по персоналу (Generalist)

Обязанности:

  • Анализ потребности в персонале в соответствии с бизнес-задачами производственного направления Компании, разработка организационной структуры Завода;
  • Разработка долгосрочной стратегии кадрового обеспечения Завода в соответствии с бизнес-задачами производственного направления Компании и осуществление набора персонала на Завод;
  • Создание «с нуля» системы подготовки кадров Завода, взаимодействие с учреждениями профессионального образования, совместная разработка учебных программ и планов;
  • Проведение анализа рынка труда и мониторинг по уровню доходов, составу компенсационного пакета;
  • Формирование комплексной системы по управлению персоналом Завода, разработка и внедрение соответствующих регламентов и процедур;
  • Ведение КДП в полном объеме;
  • Организация «с нуля» охраны труда на Заводе;
  • Решение административных вопросов.

Требования:

  • Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое);
  • Опыт работы в сфере HR от 4-х лет (предпочтительно наличие опыта работы на фармацевтическом производстве);
  • Опыт организации и подбора персонала, в т.ч. массовый подбор сотрудников на производство;
  • Опыт взаимодействия с контролирующими органами;
  • Опыт взаимодействия с ВУЗами;
  • Опыт работы в «1С: Зарплата и Кадры» на уровне уверенного пользователя.

Мы предлагаем успешным кандидатам:

  • Место работы – Ворсино, Калужская область; Обнинск
  • Благоприятную атмосферу для работы и дружный коллектив;
  • Конкурентоспособную заработную плату;
  • Привлекательную бонусную систему;
  • Оплату мобильной связи;
  • Добровольное медицинское страхование (оформляется после окончания испытательного срока).
Отправить резюме:
Ваше имя:
Ваш E-mail:
Загрузить (doc,docx,rar,zip,pdf):

+7(495)280-07-90
info@flexsearch.ru
Свяжитесь
с нами
Поиск
  
(c) Flex